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《创新人才的心理特征及培养》

时间:2017-09-22 17:59:10  来源:  作者:  阅读数:

编者按:3月28、29日,“2015年第六届中学名校校长高峰论坛”在北京召开,来自全国各地中学校长200余人共同参加了此次论坛,共同研讨高考改革、高校自主招生政策变化与中学创新人才培养。

3月29日,“2015年第六届中学名校校长高峰论坛”上,人大胡教授作了《创新人才的心理特征及培养》主题演讲,从心理学角度阐述创新人才的培养。

她从创新的概念、本质以及创新人才的心理特征讲解了中学阶段创新人才的培养,以及人才培养的技术和手段。

根据科学研究,创新人才具有8个特质:高度的自觉性和独立性,不肯雷同;旺盛的求知欲;强烈的好奇心,对事物的运动机理有深究的动机;知识面广,善于观察;丰富的想象力、敏锐的直觉,喜欢抽象思维等等。

而目前中学教育的现状与困难是:功利化倾向日益严重(许多学校中科技创新人才培养几乎等同于竞赛训练)、缺乏有针对性的课程设置(基于书本知识的超前学习)、缺乏灵活的教学管理、缺乏胜任师资等。

针对现状,中学创新人才培养需要理念上的更新、创新思维的系统化训练、课程安排要有灵活性,同时要对学生的个性需求具有包容性并给予一定的自由度,通过多种方式进行创新思维的训练,建立适合培养创新人才的校园文化。